CLASSE DIGITALE 100 % GRATUITE
DE RH A DIRECTEUR GENERAL
Les 17 conditions déterminantes pour être détecté comme le prochain directeur général et être promu effectivement.
Mardi 04 Novembre , 17H30 GMT
Il y a ceux qui pensent que leur expertise RH suffit pour accéder au poste de DG. Il y a ceux qui ne voient que les avantages du poste sans mesurer les exigences. Il y a ceux qui, voyant les défis, décident de ne plus rêver d'en devenir un.
Mais que faut-il donc pour devenir le prochain DRH promu Directeur Général ?
Quels sont les critères déterminants pour être détecté, se qualifier au poste, et réussir effectivement en tant que DG ?
Pourquoi 95% de ceux que nous avons accompagnés pour devenir DG le sont devenus en moins de 3 ans, alors que la majorité n'y arrivent jamais ?
Retrouvez-nous pour une classe digitale spéciale dédiée aux DRH et autres membres de CODIR qui visent le poste de Directeur Général.
Découvrez
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Pourquoi moins de 15% des DRH finissent par devenir DG (et ce que ceux qui réussissent font différemment)
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Les 6 caractéristiques de DG qu'il faut manifester MAINTENANT pour se qualifier au poste
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Les 12 ajustements pour montrer au Conseil d'Administration qu'il ne s'est pas trompé en vous confiant le poste (ou qu'il peut vous le confier)
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Les 8 signes qui montrent que vous N'ÊTES PAS à la dimension du job
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Quand le poste vous monte à la tête ou comment certains DG et membres de CODIR n'arrivent jamais à s'élever à la dimension de dirigeant
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La loi de la présidentialité (Pourquoi vous devez manifester des attitudes de DG AVANT d'être détecté et nommé)
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Les 6 personnes qui doivent voir la valeur en vous pour que vous soyez nommé DG (ou conserviez votre poste)
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3 DRH qui sont devenus DG en moins de 4 ans : Leurs parcours complets.
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« RÉVÉLATION TOTALE ! Le monde a complètement changé et cette formation le démontre parfaitement. Les managers qui refusent de s’aligner sur la mouvance IA vont accuser un retard d’un siècle sur la productivité. H&C nous offre quelque chose de remarquable qui nous place en avance sur notre époque ! »
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